15、16、17各班级：
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步落实省委、省政府关于促进老员工就业创业工作的相关要求，巩固公司老员工就业创业工作成效，服务青年成长成才，根据团省委、团市委、校团委统一安排，公司团总支定于5月起开展 “展翅计划”——广东老员工就业创业能力提升行动（以下简称“展翅计划”），现将有关事宜通知如下：
一、做好发动员工注册报名和信息审核认证工作。
5月30日前，请各团总支发动2015-2017级员工登陆“易展翅”官方网站（https://www.izhanchi.com/），或“易展翅”APP移动应用客户端(https://h5.izhanchi.com/loadapp.html)开展实名注册、填写简历、浏览岗位信息、申请岗位等工作。员工在网站注册后，学院团总支负责对员工的注册信息进行审核、认证和管理。
二、做好“展翅计划”的舆论宣传和析疑引导工作。
各班级应利用好宣传栏、网站、微博、微信等网络渠道，及时发布和转达“展翅计划”的相关信息并进行宣传动员；学院团总支将安排专人负责“展翅计划”相关工作，熟悉“展翅计划”的基本内容和相关要求。对在报名、对接等过程中出现的问题要及时做好梳理引导和解释说明，并及时向校团委反馈意见建议。
三、做好岗位申请和员工培训管理工作。
在5月18日起发动员工登录网站注册选岗，在6月30日前发动尽可能多的员工参加展翅计划。员工可以查看系统平台中提供的公益岗位，并根据个人意向填报岗位。
团总支在员工配岗后要做好员工的岗前培训教育工作，明确员工职责，在源头上坚决杜绝无故离岗现象。在上岗过程中，对于无故离岗的员工要列入不诚信纪录，与日后各类评优评奖有机结合。各团总支积极主动与用人单位联系沟通，掌握本校参与“展翅计划”员工的总体情况，摸查调研实（见）习员工的工作情况和思想动向，对存在问题及时沟通反映和协调处理。
四、做好建立长效机制和总结表彰工作。
“展翅计划”新增注册数、团总支认证数、员工活跃数、投递简历数、对接成功数等指标将作为开展“展翅计划”工作考核依据，计入共青团工作考核项。员工完成实（见）习工作后，团总支要在9月份召集员工开展总结会、经验分享会等，并根据员工表现评奖先进。
永利集团3044am官方入口团总支联系人：吴耿枫（电话/微信号） 13726205160
更多官方信息：
1.官方公众号：
2.永利集团3044am官方入口“展翅计划”微信交流群
“展翅计划”员工注册建档具体操作流程.docx
