为进一步拓宽应届毕业生的就业渠道，顺利开展毕业生实习、就业工作，学院积极联系企业进校招聘宣讲，为毕业生寻找良好就业岗位和发展平台。珠海长园电力技术有限公司于10月22日14点在公司明德楼D栋101举办了2022届校园招聘宣讲会。公司人事负责人张泳瑶、陈丽华及学校2022届20余名毕业生参加了宣讲会。
据悉，本次招聘岗位涵盖了电气工程师、材料工程师、调试工程师及技术支持等多个岗位，面向的不仅局限于电子信息类的员工，也包括了高分子材料和工程、机电一体化、物联网等理工科类其他专业的员工。
宣讲会伊始，长园电力的负责人向同学们介绍了公司的发展现状、企业管理、创新资源等情况。随后负责人就该公司的招聘计划、岗位要求、员工待遇及职业发展路径等内容作了简单的讲述。她表示，公司具有齐全的福利制度，一直致力于为员工提供有竞争力的薪酬待遇。
宣讲会即将结束时，同学们就自身对对应岗位存在的疑惑与企业负责人进行了深入地交流，且得到了企业负责人具体的答复以及专业的解释。
会后，长园电力科技有限公司在现场进行了第一轮面试。
企业宣讲会搭建了校企合作交流的桥梁，为老员工搭建了双向选择的平台，后续学院将进一步做好全程跟踪、管理和服务工作，为做好就业工作，提高员工就业质量。
（编辑：向中坤 审核：张恩）
