2009年是公司党建工作创新和谐发展的关键一年。本学期公司将继续以“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以“争当实践科学发展观排头兵”为目标，扎实有效的开展各项日常工作，通过丰富多彩的校园文化活动，全方位提升公司党建工作的品味和层次。按照公司党委及公司党总支的统一部署，结合公司党建工作的实际特点，现初步制定永利集团3044am官方入口员工党支部2008-2009学年度第二学期的工作计划。
一、指导思想
在公司党委的统一领导下，公司员工党支部将认真贯彻党的十七大精神，把科学发展观贯穿于公司党建及思想政治工作的全过程，以提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力为核心，进一步加强组织建设，夯实组织基础。本学期员工党支部将围绕“争当实践科学发展观排头兵”目标，以推进落实党员责任制和党员模范岗为手段，更好地发挥党员的先进模范作用，同时培养提高支委的创新能力和业务能力，加大加强宣传教育力度，继续做好党员发展与深入教育工作，继续做好支部建设工作，继续做好党建带团建的工作，开创党团共建和谐学院的良好局面。
二、本学期的主要工作
（一）加强基层党支部组织建设
1、必须合理设置基层党支部。要根据公司员工党员的新情况，积极探索基层党支部的合理设置。一是做到党支部的调整要与专业、年级的设置相适应。二是党支部设置要遵循三个有利于，即：有利于党的工作的开展、有利于高标准履行职责、有利于充分高效地发挥作用的原则，不搞统一模式，不搞一刀切。三是在党支部委员的设置，要从实际效果出发，支部书记由辅导员担任，其他委员可以大胆选拨优秀的员工党员担任。
2、健全党总支办公室人员配备。党总支办公室作为公司党建工作的日常办公机构，做好该机构的人员配备是加强党支部建设的重要的、根本的保证。首先是机构设置可以调整为：由辅导员担任办公室的指导老师，指派优秀党员代表担任党建工作助理，全面协助指导老师开展学院员工党建工作，原来的部门调整为秘书部、组织部、宣传部、实践部；第二，进一步制定办公室工作章程，明晰各部门的职责，并根据各职能部门配备人员，把那些政治素质好、工作能力强、关心党员和群众、作风民主、群众公认的党员选拔上来；最后，加强对办公室人员的帮助和培训力度，对办公室人员进行党务知识培训，提升他们的业务水平。
（二）严格党员培养制，推进党员发展工作
1、规范党员发展工作制度。首先是进一步规范团支部推优制度，学期初做好推优计划和规范推优制度；其次是做好入党积极分子的考察和培养，进一步落实包班党员负责制；第三，做好预备党员的考察制度，使预备党员的培养和考察进一步规范化，全面提升预备党员的党员意识；第四，每学期制定理论学习计划，定期针对《党章》、时事热点和党的重要方针政策进行专题学习和专题讨论；最后，在各项制度完善的情况下，进一步编写《公司党支部工作手册》，将党员发展程序制度化。
2、分阶段做好员工党员培养工作。按照“一年级着手培养、积极发展；二三年级广泛培养，重点发展；四年级继续培养，不断发展”的原则，各支部在党员培养、发展工作中要坚持“成熟一个发展一个”，本学期党员发展工作安排如下：首先是学期初开展团支部推优活动，确定本学期的入党积极分子及发展对象；第二，上报09年度拟发展对象的名单，合理安排好本学期党员发展工作，拟定于4月和6月分两批发展；第三，做好毕业班党员教育和党员关系转出等工作；第四，做好二三年级预备党员的教育和考察工作。
（三）开拓创新，开展富有特色的支部活动
1、从增强党性入手，强化党员意识
一是拓展内容，增强针对性。突出加强理想信念教育，增强党员为中国特色社会主义事业而奋斗的信心；加强形势教育，增强党员保持先进性的紧迫感；加强能力教育，增强党员做好工作、为人民服务的能力。
二是改进方式，注重灵活性。既要采取通过组织生活集中学习、专题辅导、大会交流等“静态”学习培训方式；又要采取鼓励各党支部组织党员到基层开展调查研究、举办“访贫问苦”、“送温暖、献爱心”活动、展评心得体会、重温入党誓词等“动态”学习培训方式；还要充分利用网络开展学习心得大讨论。本学期拟定在3月开展以“雷锋精神与我们同行”为主题的学习雷锋月系列活动，并拟定于4月到到珠海市爱国教育基地举行入党宣誓活动。
三是深入开展党员示范性教育活动。要把党员的先进性教育纳入到党员队伍日常建设，进一步深化党员责任区活动，在党员中广泛开展创建党员示范岗活动。本学期拟在原有党员服务岗的经验上成立“公司党员先锋服务队”，形成独立的运行机制，发挥党员的先锋模范作用，建立“党员常服务，同学长受益”的党员先进性长效机制，积极参与文明校园、和谐校园建设。
2、从深化活动入手，建立良性互动机制
一要鼓励各党支部之间进行联系合作，做好做精活动，坚持不求数量、但求质量的原则，在实践活动中进行交流学习，在实践活动中接受教育。因此，在延续高年党小组与低年级党小组合作，鼓励高年级员工党员在努力提升自我的同时多对低年级员工党员进行帮助与教育，在合作中建立并完善良性互动机制。二要鼓励各党支部积极主动与外界接触，坚持弘扬“引进来”与“走出去”精神，在对外交流中接受外界教育，在接受外界教育中加强对外交流。
（四）规范党建宣传，加大党建宣传力度
切实做好公司各项党建宣传工作，首先要从制度化方面抓起，要进一步的规范和完善公司党建宣传工作的制度，做到各项宣传工作有条理地组织、通顺流畅地进行、及时准确地报道；其次要加强对员工党支部的引导，发动全院员工党员参与进来，宣传党的知识、传播党的理论和指导思想、宣扬党的先进事迹和光辉形象，充分地发挥公司党建宣传领域的战斗堡垒作用；再次通过各种不同的宣传渠道对党员进行深入教育，提高非党员同学对党的了解。作为党员与非党员的沟通平台，增强党员与非党员的联系，实现党员先进带后进，帮助同学进一步提高思想素质。
四、具体工作安排
2月
1、制定本学期党建工作计划
2、完善公司党员发展程序，并编写公司党建工作手册
3、做好雷锋月活动的策划工作
3月
1、各员工党支部进行新学期党员档案资料更新
2、拟定2009年党员发展计划
2、开展以“雷锋精神与我们同行”为主题的学习雷锋月系列活动
3、各班级团支部开展团支部推优活动，确定本学期入党积极分子并上报党总支
4月
1、做好上半学期新发展党员工作
2、组织上学期发展的员工党员到东坑凤凰山革命烈士陵园扫墓，并举行新党员入党宣誓活动
3、开展专题理论学习（待定）
5月
1、组织入党积极分子参加第六期公司党课学习，做好相关动员、组织、考试等工作。
2、一次有意义的支部生活，开展毕业生党员座谈会
3、各员工党支部整理毕业班党员的相关材料，做好毕业班组织关系转出的准备工作
6月
1、党支部整理6月份发展对象的材料和预备党员转正材料，做好党员发展和预备党员转正的准备工作
2、各员工党支部召开支部大会讨论下半学期的新发展党员和转正党员
3、根据公司党委统一安排，做好有关“七一”表彰工作
4、组织“七一”支部活动：初定举办南香里孤儿院探访活动
7月
1、做好毕业班组织关系转出的工作
2、本学期工作总结，下学期的工作计划
